Das bietet die WR
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag | Vollzeit 40 Stunden/Woche
- 25 Tage Urlaub, mit andauernder Betriebszugehörigkeit Anstieg bis auf 30 Tage Urlaub
- planbaren Arbeitszeiten | Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein attraktives Gehalt | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld
- jährlich attraktive Weiterbildungsangebote
- betrieblich organisierte Gesundheitsvorsorgeleistungen
Das sind die Arbeitsaufgaben
Als Betriebsleiter mit erweitertem Aufgabenbereich der Kundenakquise erwarten Sie folgende Arbeitsaufgaben …
- Sie leiten und koordinieren alle Bereiche der wirtschaftlichen Aktivitäten der WR.
- Im Bereich der Kundenakquise betreuen und beraten Sie zum einen die Bestandskunden, leiten die Kundenkommunikation und führen und verwalten die Kundendatenbanken und Ablagesysteme. Des weiteren konzipieren Sie alle Maßnahmen zur Neukundengewinnung.
- Sie planen und entscheiden den Einkauf von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln.
- Es obliegen Ihnen die Personalführung für alle Berufsgruppen sowie die Akquise und Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen.
- Sie sind verantwortlich für die Festlegungen und die Organisation der innerbetrieblichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie die Einhaltung der Rechtsvorgaben im Bereich der Arbeitsschutzes.
Darauf müssen Sie sich einstellen
- Sie werden Menschen leiten, die vielfach eine lange Berufserfahrung mit einer Ausbildung als Berufskraftfahrer, Fachkraft in der Abfall-/Entsorgungswirtschaft oder Bürofachkraft vorzuweisen haben. Aber auch Quereinsteiger und Menschen, die als Hilfsarbeiter in der Abfallwirtschaft angelernt wurden, zählen zum Team der Mitarbeitenden.
- Der Branche eigen ist es zudem, das Menschen, Fahrzeuge und Maschinen schon früh am Morgen ihren Einsatz beginnen.
Das wird erwartet
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.).
- Fähigkeit zur zeitgemäßen Führung einer größeren Anzahl von Mitarbeitenden und eine offener, konstruktiver und motivierender Führungsstil.
- Überzeugende Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einer hohen Sozialkompetenz und der Freude und Fähigkeit am/zum freundlichen und respektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen/-innen.
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Abfall-/Entsorgungsbranche mit Kenntnissen der einschlägigen Gesetzgebung, Regelwerke und Richtlinien.
